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請問pos機推廣的方式方法是什么?現今社會使用信用ka卡的人數越來越多,以至于POS機再在現階段乃至更長的時間內,仍然不會被取代。遠遠沒有達到飽和程度,未來絕對可期,很多初入行的伙伴對地推的了解較少,小編今天給大家講解一下pos的推廣方式方法!
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一、線上推廣
1、 標簽管理
對已持有pos機客戶(手刷、傳統大pos)、 意向客戶、 xx地區咨詢 、意向代理、同行、無意向做好分類。然后可以根據不同的客戶發有針對性的朋友圈進行營銷,如果有某某寶的手刷pos機,就找一些類似的負面新聞發給他看,發朋友圈的時候一定要設置觀看人群,長期的耳濡目染,客戶也會對你的pos機感興趣。
2、 微信群
多注冊些微信小號,加幾百個微信群,然后也可以做好地區分類,每天定時的發送廣告。500個群,一個群300人,就相當于150000的曝光量。這里關鍵要說的怎么才能有這么多群,前期花錢買5毛 1塊一個。只要有一二十個群,就可以找微商不停的換??梢哉乙恍iT換群的微信群,每天養成習慣每天每個號保證進15個群,這樣才能不斷的更新和補充。
3、 自媒體
在各個社交軟件、平臺上橘友做宣傳,最牛的脊伍弊自媒體,就是百度旗下的了,貼吧、知道、圖片、視頻。這些地方發帖或者跟貼,比較容易被搜索到,除了百度旗下的還有很多流行的自媒體平臺,流量也是很大的,像頭條、新浪博客什么的、百度一下,你櫻族就知道等大概六七十家,如果算上更流行更厲害的抖音、快手之類的可能就上百家了、多研究,玩轉一兩個,你已經很厲害了。
二、線下推廣
1、合作
找一些合作店,例如超市、店鋪之類的,在店里展出一些海報、客顯、臺歷、展架、餐具杯子等,在一切可曝光的地方投放二維碼和標語,讓所有來店消費的顧客都知道該店面的服務。
2、地推
常見的地推方式,如掃街、貼單、擺攤等,效果非常好。但一定要有毅力,能吃苦耐勞,不然為什么別人月分潤上萬我月份潤幾百塊呢。付出多少,就得到多少。
三、招代理
1、招聘:招聘全職的網銷地推團隊,**的業務員。
2、定向開代理:銀行的卡員、中介的老板都可以去拜訪、去談。
當然以上內容僅供參考,希望對各位做POS機的伙伴們能有所幫助。
隨著銀行信用ka卡的大量發行,pos機代理行業成為一個收益不錯的管道行業,目前,大量的精英白領都面臨著高負債率,需要靠信用ka卡來維持日常消費現金平衡,也就說,每個月都要倒一輪信用ka卡解決還款問題。如果把刷卡機推廣給他們使用,就可以穩定的賺取交易分潤,在這里,機器相當于高速公司的收費站,客戶刷卡就有錢賺,在這個行業3、5年的代理,每個月都有十萬、百萬以上的收入。
雖說pos代理行業賺錢,但卻存在著各種套路風險,尤其新芹余手代理,因為機子代理好的政策都是和訂貨量直接掛鉤的,訂貨量越談首沒大,結算費率越低,獲得的分潤也就越高。但對于剛剛入行的代理,往往沒有那么大的實力拿大量的貨,就會比較市面上的刷卡機代理政策,盲目追求高分潤、高返現的政策,這樣就免不了被套路的風險。
因為發卡行和銀聯的固定分成比例,能給支付機構的收益就那么多,支付機構再給代理商的分成其實沒有多少,代理就只有靠大量的鋪貨來提高交易量增加分潤收益,再一層一層的給下級代理,自己的收益更少了。所以,不良上家套路下家現象也就見怪不怪了,利用高分潤高返現吸引小代理拿貨,或克扣分潤、或強制拿貨等等。如此,一些滿懷憧憬的小白刷卡器代理,沒做多久,白白交一筆學費后離開。
那么,打算進入機器代理行業的新手如何選擇規避這些套路風險呢!又如何選擇靠譜的上家呢?
目前市面上存在兩種pos機代理模式:一種是傳統代理模式、另一種是新型的合伙人代理模式,下面就聊聊這兩種模式如何選擇問題。
第一種:pos傳含納統代理模式
這種模式也就是層級代理模式,總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發展下級代理,支付總部把分潤發給直簽的一代,一代再發給二代、分潤一級一級的下發。
傳統模式,分潤的風險就非常高,一旦有任一級不發分潤,這個級別以下的整個鏈條就全部出問題,不管你給上家關系再好,也沒有辦法左右上家的上家不出問題。
傳統模式,壓貨風險也非常高,總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代,往往幾千臺,達不到拿貨量只能簽二代、三代等,但是考核時間是有限的,一般為3個月,不如不激活需要補交機器款,規定時間激活則機器或優惠,這樣一級一級的就都會制定政策按拿貨量給相應的補貼政策,同樣,任一代出問題,整下鏈條也會**,分潤拿不到,貨也壓了一堆,做的越大損失也就越大。
那么,傳統代理還能干嗎?當然有一定實力,可以簽總部,雖沒有停發分潤的風險,但巨大的鋪貨量考核還是要很強大的團隊實力的。沒有能力做一代,也最好簽二代,層級越少,風險也相對較小。傳統模式,靠譜的上家最重要。
再說,第二種:pos新型合伙人代理模式
這種模式開發代理很簡單,一般通過App注冊認證代理商,再通過線上或線下分享自己的二維碼給別人注冊自動成為你的代理,做起來簡單,門檻極低,甚至拿一臺機器也能走代理模式,自己刷卡自己拿分潤,也相于使用低費率,節省點刷卡手續費。
這種模式好處也非常多:
1、代理拿貨不通過上家,直接從總部拿,沒有一級級的壓貨風險。
2、根據自己實力拿貨,推出去了再采購,真正的低成本創業,尤其適合新手操作。
3、分潤也有總部直發,交易實時或按日結算,收入看得見,提現靈活,無停發分潤風險。
4、打破傳統代理層級束縛,團隊交易量級差分潤,更有利于發展團隊作戰。
5、政策統一、透明、公平、公正。
通過以上對比,不難看出新型合伙人pos機代理模式更容易做,解決了傳統代理模式痛點,大大降低了pos機代理門檻,真正成為大眾創業的新模式,建議pos機新手代理選擇這種模式,雖然政策不是最好的,但賺到的確是實實在在的,政策再好被套路了,也是白費功夫不是嗎。
[img]選一個好的平臺,選一些大牌產品。我就在做聯拓寶,平臺有政策扶持,機器也都是銀盛、海科這些大牌子。
1、用你的行動去影響你的心態。心態決定思想,思想決定觀念,觀念決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。
2、不要經常說消極的詞語。語旁禪褲言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。3、心懷感激,不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人,讓我們能夠專心的工作;感恩老師,叫我們很多知識;感恩領導,為我們創造了好的工作環境;感恩同事、感恩同學抱怨除了讓人知道你有一些襲段牢騷和不滿之外,不會給自己帶來加分,只有扣分。抱怨就像是公交車上的“呵欠”,會傳染得整個城內呵欠連聲,只會讓環境越來糟糕,不會起到一點作用。
4、學會自我激勵。成功學上要求人每天對自己說“我是最優秀的”來激勵自己,也是同運簡樣的道理?!案呤帧辈粫蛞粫r的成功而沾沾自喜,不會因暫時的失敗而氣餒自棄;心態好的人干起事來有動力,對待問題的態度就會樂觀;對于心態好的人來說,太陽每天都是新的;你很少聽到他抱怨,他解決問題的方法永遠比困難多;當別人眼里都是困難的時候,他卻總能透過問題看得到機會。
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